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跟零零后学习职场话术:“我尽力了,我就这水平,另请高明吧”

时间:1个月前   阅读:7

我观察公司八零后、九零后和零零后三个不同年龄段的同事,发现他们有很明显的区别!

八零后通常是这样的:

八零后的老王是公司的老员工,在研发部门工作,从事软件开发已经十年了。

他是去年从别的公司跳槽来的。

说是跳槽是比较好听的哈,其实是他之前的单位黄了,所有人都解散了。

然后他找工作找了两个多月,大冬天,每天都早早的出门去面试。

老王属于是一直在做技术这一块,虽然经验比较丰富,但是技术方面不是说特别出色。

可能每个公司都有这种类型的同事吧。

他经验很多,但并没有优秀到可以被公司猎头挖去的程度。

所以自从上一次从原公司出来之后,找工作还是比较费劲的。

他来到我们公司之后就很珍惜这份工作,平时他一般八点半就到公司了,我们是九点半打卡。

他来的早,很早就开始了工作。

别人问他为啥来这么早,他说是因为要送他女儿上学,学校是要求8点之前必须到学校。

而那个学校离公司又很近,所以他送完女儿就直接来公司了。

平时他也是很兢兢业业的,跟大部分人关系都挺好。

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他们技术部的主管是一名九零后,年龄比他小,但是老王每次跟主管说话还是非常的客气。

就 叫他X总什么的,从别人的视角看,多少有些卑微的感觉。

他们部门有一些年轻的程序员,经常拿老王开玩笑,但是老王也不计较。

老王格外珍惜这份工作原因之一,也是最大的原因就是收入还可以,他是一万二一个月。

而他有房贷车贷,小孩上学等等,据说老婆还怀了二胎,压力更大了。

他必须要守住这份工作,所以工作上有任何辛苦他都必须承受。

再说说九零后的同事。

九零后的小杨是九五年的,奔三的人了。

他是运营部的,负责写一些跟公司产品相关的文章,还有视频等等。

有时候也做直播,他是负责写直播时候的一些商品文案。

小杨月薪是七千左右,不算高但也不算低。

至少,养活自己一个人是绰绰有余的。

小杨是本地人,爸妈早年间给自己买好了房子,一个不大的两居室。

现在是他自己住着。

小杨说他不打算结婚,因为如果结婚的话,首先要准备至少十万左右的聘礼。

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