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三公比大小规则(www.eth108.vip):43% 去年受雇报酬占GDP比率 创新低

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主计总处甫完成的统计指出,去年我国受雇人员报酬占GDP比率降至43.03%,创下历年最低,这一方面是反映产业结构的变化,另一方面也反映长期以来台湾所得分配不均度持续扩大,值得注意。

主计总处每年的年底会从分配面估算出GDP分配结构,主计总处官员表示,去年经济成长逾6%,经济表现非常好,企业获利增加,虽然企业也调升员工薪资,但相较之下,分配到营业盈余的比率更高,因此出现受雇人员报酬占比下滑至历年新低的情况。

去年GDP分配面的结构是:受雇人员占43.03%、营业盈余占36.53%、固定资本消耗占15.74%、间接税净额占4.7%,其中受雇人员报酬占比是民国70年有统计以来最低。

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主计总处官员表示,长期观察,台湾受雇人员报酬占比于民国80年前后达到50%,随后逐渐下滑,长期趋势确实是往下降,这反映的是所得分配不均度的扩大,分配不均现象值得注意。

不过,这位官员也表示,让所得分配不均度扩大的其中一个原因是产业结构变化。他说,半导体等科技产业是资本密集产业,人力雇用相对不多,企业虽给予员工大幅加薪,但相对这些产业创造的GDP,受雇报酬占比不会太高,随着科技产业规模愈来愈大,这个产业结构的改变自然会影响全体受雇报酬的GDP占比。

除了产业结构影响GDP分配,景气变化也会影响分配。这位官员表示,从历年数据发现,景气不好时受雇报酬占GDP比率就会高一些,景气表现好,占比则会降低一些,例如民国97年全球金融海啸,受雇报酬占比升至46.5%,而去年经济成长超过6%,受雇报酬占比却降至43.03%的历年最低。

主计总处官员表示,去年受雇报酬成长率高达5.68%,算是不错了,但由于景气好,营业盈余成长更高达15.32%,因此才会出现受雇报酬占GDP比率创下历年新低的情况。

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